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东方百货的企业性质决定了我们必须承担相应的社会责任和义务 不忘初心,方得始终

凝心聚力 携手同行 ——东方百货组织开展2019年上半年员工座谈会
发布时间:2019-06-28    浏览量:368

为构建员工与企业管理层的有效沟通机制,切实解决员工工作和生活中的实际问题,营造和谐稳定、充满活力的企业发展环境,6月20日—28日,东方百货分层级组织召开2019年上半年员工座谈会,公司领导分别与基层管理干部、柜长、团干以及一线员工代表齐聚一堂,交流座谈。

6月25日上午,由东方百货党委副书记、纪委书记金柱平主持的座谈会如期召开,来自公司各部门的40余名柜长、团干代表参加会议。会前,座谈人员前往来凤大厦12楼企业文化中心进行参观学习,在讲解人员的带领下,大家逐一参观了东方神韵、追逐太阳、情系三农、东方“精气神”、优质服务,东方党建、中国梦.东方梦等十大主题版块,深入了解了企业二十余载发展历程和辉煌硕果。大家纷纷感叹:企业发展凝聚着无数东方人的智慧和心血,身为东方人,要继续传承和发扬艰苦奋斗、开拓创新的企业精神,为企业转型发展贡献自己最大的力量。

座谈上,员工代表们结合企业实际,就如何提升服务质量、构建精准会员营销体系以及场庆工作进行发言,并提出了自己的建议与意见。公司党委副书记、纪委书记金柱平、财务总会计师曾凡梅、公司副总经理徐伦武对大家提出的建议和问题进行了一一的答复,并表示公司会充分考虑和汲取员工的良好建议,对大家提出的困难会尽最大努力去解决。座谈会上大家边听边记,积极互动,进行了深入交流,整个座谈会气氛轻松热烈,大家各抒己见,畅所欲言。

各个岗位一线员工代表展开发言

财务总会计师曾凡梅对大家提出的意见与建议一一进行回复

公司副总经理徐伦武对大家提出的意见与建议一一进行回复

公司党委副书记、纪委书记金柱平作重要讲话

最后,公司党委副书记、纪委书记金柱平作出重要讲话。他充分肯定了员工代表的发言,并表示对基层员工提出的建议与意见会逐步落实,公司也会不断完善工作机制,加强和员工的沟通与交流,为员工创造更大的成长空间,提供更多的上升平台。同时也指出,此次座谈会不仅体现了公司对员工的高度重视,也增强了员工对企业未来发展的信心,公司正处于改革创新发展的重要阶段,面对新形势、新机遇,需要全体东方干群集聚智慧,发挥聪明才智,为企业跨越发展建言献策,增添新动力!

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