为学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，依照《中华人民共和国职工代表大会条例》和《工会法》等相关规定，12月20日东方百货第五届三次职工代表大会在来凤大厦11楼会议室顺利召开，公司全体班子成员、职工代表及列席代表100余人参加了此次会议。
上午8:00，预备会议准时召开，会议就职代会筹备情况、主席团名单、大会议程等内容进行了审议表决，并通过了大会主席团成员名单及大会议程。
上午8:30，第一次全体会议在党委副书记、副总经理金柱平同志的主持下正式召开。党委委员、工会主席车鸿雁同志首先致开幕词，传达了五届三次职工代表大会相关会议精神。
会上，公司党委书记、总经理张兴平同志以“坚持改革创新，着力效益提升，奋力实现企业高质量发展新篇章”为主题进行大会工作报告。报告中指出，2019年公司紧紧围绕“智慧升级”“效益提升”“发展提速”的总体思路，攻坚克难，真抓实干，大力推动经营、管理、信息化升级、团队建设、党建等各项工作迈上新台阶，企业经济效益和社会效益得到显著提升。同时，报告对公司未来一年的发展作出科学规划，明确了2020年公司将以习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九届四中全会精神为指针，以企业生存、发展为动力，以塑形象，提效益，稳增长，促发展为工作总基调，以改革、创新为企业发展突破口和着力点，奋力开创企业发展新局面。
党委委员、工会主席车鸿雁同志作了《工会工作报告》，报告中回顾了2019年工会各项工作，阐述了2020年工作规划。报告表示，新的一年，工会将进认真学习贯彻党的十九大精神、工会十七大精神，按照上级工会和公司党政整体部署，紧紧围绕公司的中心任务，进一步推进职工队伍素质提升工程建设，进一步做好工会维权服务工作，进一步推进民主管理阳光工程建设，团结广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为全面完成公司的目标任务而努力奋斗。
党委委员、总会计师曾凡梅同志作了《东方百货2019年度财务决算报告及2020年度财务预算报告（草案）》、《东方百货2020年经营责任制（草案）》。2019年公司通过稳健的财务管理模式，进一步强化了公司抵御风险的能力，有效控制了各项经营成本，为公司的规范管理起到了促进作用，较为圆满的完成了公司下达的各项经济指标。同时围绕2020年的工作目标，建立了“重业绩、强激励、硬约束”的责任制考核体系，通过经营责任制考核，客观公正的评价工作业绩，充分调动全员积极性，增强责任感，全面提升企业经营管理水平。
在第二次全体会议上，代表们以举手表决的方式一致审议通过了《总经理工作报告》《工会工作报告》《东方百货2019年度财务决算报告及2020年度财务预算报告（草案）》《东方百货2020年经营责任制（草案）》等重要内容。代表们一致认为工作报告全面深入地分析了公司发展现状并针对性地提出了有力的部署举措，对于2020年的工作开展具有指导性意义，会议所提出的方案响应了新时代要求，符合企业发展需求，具有较强的可操作性，达到了总结经验、规划未来、共谋发展的目的，成效卓越。
最后，公司党委书记、总经理张兴平同志致闭幕词，他强调，各部门要精心组织,认真学习领会职代会报告精神；要凝聚共识,切实推动企业高质量发展;要励精图治,确保全年目标任务圆满完成。全体干部职工要齐心协力、砥砺前行、团结奋进、矢志不移，用勤劳与智慧开创东方百货更加美好的明天。
